Fähigkeiten entfalten.
Leistungen würdigen.
Gemeinsam Ziele erreichen.
Bei fach.digital vereinen sich analytische Denker und Spezialisten mit klarer Zielsetzung. Ihr methodisches Vorgehen, fachliches Know-how und strategisches Engagement machen fach.digital zum kompetenten Partner im Employer Branding und Social Recruiting für den Mittelstand und Großunternehmen.
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Im Fokus der Medien
Schließ Dich einem Spitzenreiter an
Die beeindruckenden Resultate und das stetige Wachstum von fach.digital machen Schlagzeilen. Von der Industrie bis zum Handwerk – überall in Deutschland tauschen sich Betriebe und Brancheninsider über unsere fortschrittlichen Strategien aus. Auch namhafte Medien wie der Bonner General Anzeiger, das Handelsblatt und Focus nehmen Notiz von unserer Erfolgskurve. Wenn Du motiviert bist und Teil unserer dynamischen Entwicklung werden möchtest, hast Du jetzt die Chance. Bei uns kannst Du Deine Karriere vorantreiben und gleichzeitig von einer sicheren Zukunft profitieren.
fach.digital in der Presse
Deine Vorteile bei uns
Mehr als nur Gehalt - 10 gute Gründe für fach.digital
Jeden Tag strebt unser Team nach Exzellenz – und das Engagement zahlt sich aus. Wir sorgen mit unseren vielfältigen Benefits dafür, dass unser Team auch außerhalb des beruflichen Umfelds bestmöglich unterstützt wird.
Gezielte Förderung
Wir erkennen Deine Fähigkeiten an und bieten Dir maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten, um Dein Potential voll auszuschöpfen und Verantwortung zu tragen.
Teamgeist und Drive
Bei fach.digital herrscht eine entspannte, doch zielorientierte Atmosphäre. Wir setzen auf Teamwork mit direkter und praktischer Hands-on-Mentalität.
Konstruktives Feedback
Feedback ist unser Werkzeug für Fortschritt, unabhängig von Hierarchien. Wir setzen auf konstruktive Rückmeldungen für kontinuierliche persönliche Entwicklung.
Strukturiertes Onboarding
Mit unserer digitalen Schulungsplattform garantieren wir Dir einen sorgfältig geplanten Einstieg, der Dich optimal auf Deine Aufgaben vorbereitet.
Vertrauenskultur
Dein Beitrag zählt! Wir schenken Dir volles Vertrauen und legen Wert darauf, gemeinsam den Firmenerfolg zu gestalten, nicht Einzelinteressen.
Kundenerfolg im Fokus
Deine Arbeit trägt direkt zum Erfolg unserer Kunden bei. Werde Teil eines Teams, das den Kundennutzen stets im Auge behält.
Hochmoderne Arbeitsmittel
Genieße Zugang zu den neuesten technologischen Hilfsmitteln und Tools, die dir eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise ermöglichen.
Flexibilität im Alltag
Profitiere von unserem Gleitzeitmodell, das dir erlaubt, Arbeit und Privatleben harmonisch aufeinander abzustimmen.
Karrierechancen
In unserem wachsenden Unternehmen eröffnen sich dir fortlaufend neue Wege, um deine Karriere aktiv voranzutreiben.
Extraleistung: SpenditCard
Als Teil unseres Teams erhältst du eine SpenditCard mit monatlich 50€ Bonus, den du ganz nach deinem Belieben nutzen kannst – steuerfrei.
Hinter den Kulissen
Ein Blick in unseren Alltag
Die folgenden Aufnahmen geben Dir einen lebendigen Einblick, wie wir arbeiten und was unsere Arbeit besonders macht.
Ein Team aus Experten
Arbeiten bei uns
Klicke auf eine unserer Abteilungen, um mehr über sie zu erfahren:
Wie es bei uns aussieht
Impressionen unserer Arbeit
Die folgenden Bilder geben Dir einen Einblick darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht:
In eigenen Worten
Das sagen unsere Teammitglieder
Erfahre direkt, was es bedeutet Teil unseres Unternehmens zu sein:
Julius (Vertrieb)
Rene (Key Account Manager)
Danyar (Recruiting)
Miray (Online Marketing)
Clemens (Vertrieb)
Tobias (Vertrieb)
Vanessa (Online Marketing)
Jenny (Online Marketing)
Mikail (Vertrieb)
Julius (Vertrieb)
Rene (Key Account Manager)
Danyar (Recruiting)
Miray (Online Marketing)
Clemens (Vertrieb)
Tobias (Vertrieb)
Unsere Zahlen sprechen für sich:
500+
Aktive Kunden
Wir betreuen 350+ aktive Partner-Betriebe. Darunter fallen sowohl mittelständische Industrieunternehmen mit bis zu 1500 Mitarbeitern als auch familiengeführte Handwerksbetriebe.
100.000+
Bewerbungen generiert
Unser Performance Marketing Team hat in den letzten vier Jahren, durch die effektive Gestaltung und Umsetzung unserer digitalen Marketing-Kampagnen, über 26.000 Bewerber für unsere Partner-Betriebe generiert.
3000+
Kampagnen geschaltet
Wir haben bereits über 1.000 Recruiting Kampagnen für unsere Partner-Betriebe geschaltet. Eine Kampagne bezieht sich dabei auf eine bestimmte Stelle.
Was passiert danach?
Der Ablauf Deiner Bewerbung
Nach Deiner Bewerbung werden wir Dich innerhalb von 1-2 Werktagen kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass Du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
Marcel Murciano
Leiter Backoffice & HR
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.
An welche Kontaktperson soll ich meine Bewerbungsunterlagen senden?
Was gehört in meine Bewerbung?
Wer wird mein Gesprächspartner beim ersten Kennenlernen sein?
Was ist der Zweck des Persönlichkeitstests?
Sind die auf der Karriereseite gelisteten Stellen noch zu besetzen?
Ist es möglich, mich für mehrere Positionen gleichzeitig zu bewerben?
Kann ich auch ohne ein passendes Stellenangebot eine Bewerbung einreichen
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